Stijgende mentale gezondheidsklachten bij werknemers

Stijgende mentale gezondheidsklachten bij werknemers: oorzaken en het belang van een PSA-onderzoek

De afgelopen jaren is het aantal werknemers met mentale gezondheidsklachten duidelijk toegenomen. Steeds meer organisaties merken dat stress, burn-out en verminderde motivatie niet langer individuele problemen zijn, maar structurele uitdagingen binnen het werkklimaat. Deze stijgende trend heeft verschillende oorzaken.

Een belangrijke factor is de toegenomen werkdruk. Door personeelstekorten, digitalisering en de voortdurende stroom aan informatie ervaren veel werknemers een constante druk om te presteren en bereikbaar te zijn. Daarnaast spelen onzekerheden – zoals reorganisaties, economische veranderingen en hybride werken – een grote rol in het gevoel van mentale belasting. Ook ontbreekt het in sommige organisaties aan duidelijke communicatie, voldoende autonomie of een veilige werksfeer, wat kan leiden tot verhoogde psychosociale risico’s.

Voor bedrijven wordt het daarom steeds crucialer om actief aandacht te besteden aan mentale gezondheid. Een PSA-onderzoek (Psychosociale Arbeidsbelasting) is hierbij een essentieel instrument. Dit onderzoek helpt organisaties om risico’s zoals werkdruk, ongewenst gedrag, rolonduidelijkheid en sociale veiligheid systematisch in kaart te brengen. Door inzicht te krijgen in de specifieke knelpunten binnen het bedrijf, kunnen gerichte maatregelen worden genomen die het welzijn van werknemers verbeteren en ziekteverzuim helpen voorkomen. Ter Harmsel Bedrijfsvitaliteit kan een PSA onderzoek voor uw bedrijf uitvoeren. Voor meer info over een PSA onderzoek: PSA onderzoek

Investeren in mentale gezondheid is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een strategische keuze: gezonde werknemers zijn productiever, gemotiveerder en dragen bij aan een duurzame organisatiecultuur. Een periodiek PSA-onderzoek vormt daarbij de basis voor effectief preventiebeleid.